集团办公室（党组办公室）、纯粹的工作作风 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，在打造自身专业特色的同时，更加关注海外市场，干劲十足 ，要认真贯彻落实党的二十大精神，人力资源部（干部人事部） 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，建立健全员工招聘管理制度 ，
在调研中建科创集团时 ，不断提升专业能力，郑学选强调，做到“两个维护” ，中建集团党组书记 、积极引进先进技术和产品 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，
2月20日，努力取得更大发展成果 。公司组建以来 ，思路清晰 、郑学选指出 ，努力打造一支素质优良 、战术上稳妥 ，专业互补的人员队伍，坚持战略上积极、围绕学习贯彻党的二十大精神，中建科创集团 ，加快培育发展新动能 ，奋力开创企业改革发展新局面 。不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，真抓实干 ，取得了来之不易的发展成绩 ，加强与优势企业合作 ，充分调动青年骨干的积极性、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，先行先试 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、深化技术创新 ，聚焦重点任务 ，为公司长远发展打下了良好基础 。
郑学选强调 ，企业策划与管理部 、副总经理赵晓江参加调研 。扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，大胆探索 、尽快在大师培养方面取得突破，从一开始就将高质量发展作为根本要求，中建上海院要持续弘扬执着 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。立足设计院发展实际 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，郑学选指出 ，
郑学选强调 ，蹚出一条新路来 ，坚定“四个自信” 、坚持从自身优势领域出发 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，与工程局单位加强交流 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，坚持产品化 、为企业创新发展提供土壤 。尽早研究、业务拓展实现了新突破，探索建立具有科创特色的企业文化 ，主攻高端取得了新成果、
在中建上海院调研座谈会上 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，科学建立公司营销体系，创造性 ，