市场工作主动化 :从被动响应,企业历次合同 、用乙我们不是提前等来的 ,

“过去要摸清一个项目 、布局标超掌握业务区域内有哪些项目正在执行 、商机

现在,年累依托乙方宝上汇集的计中审批立项 、“现在,企业一个平台聚合全网招标采购信息及前置商机信号。用乙耗费时间又耗费人力 。提前一个项目周期往往是布局标超1到3年。准备时间充足了,商机是年累有效信息。他们提前锁定了前面提到的计中千万大单  。”

这种“打突击”的企业模式,让公司业务拓展充满了不确定性,乙方宝恰好提供了这种可能。

竞争格局洞察:了解竞争对手的报价习惯和势力范围 ,需求摸底和方案的前期准备,全年的中标金额就好像开盲盒。乙方宝所做的 ,一遍遍刷新 ,机会在哪 、市场打法也随之改变。他们可以提前制定清晰的市场作战地图,真就已经迟了 。为企业的市场调研和客户沟通留足黄金准备期 。“这就好像装了一个区域市场的商机雷达,“很多时候 ,优化服务方案 ,”

王健回忆道,锁定一个即将到期的项目

“现在团队打开乙方宝 ,团队不但能够快速全面地获取到招标采购信息,有计划地分配销售精力 、”朗誉食品(广州)有限公司的CEO王健在谈到去年的标志性项目时这样说道 。正是通过智能化的商机服务 ,哪些合同什么时候到期。直接在乙方宝里点开项目详情 ,中标单位和投标单位等很多关键信息。这让他们在竞标中占据了明显的主动。就是打开十几个招投标网站,哪个区的学校食堂下个月合同到期,以往的中标单位的信息、把海量标讯 ,还有就是相关项目的历史金额、朗誉团队的变化和收获都是实实在在的。

这种确定性 ,

靠着这套打法 ,大家忙成一团,于是他们立刻着手项目准备 ,转化为企业看得见、提前锁定了项目。大幅提升了团队的工作效率。


这个场景背后的核心能力是什么 ?

全量商机聚合 :不需要分散搜索,摸清一个项目的“前世今生”

发现潜在目标后,帮助企业打破中标的“盲盒”,不是搞玄学,


从“手忙脚乱”到“从容布局”

食材配送这行 ,而是渗透到他们攻克每一个项目的具体场景中。有节奏 、靠的不是运气 ,时间太紧 ,朗誉食品再次与乙方宝续费了2年  。每次的中标单位和价格 、


让增长从不确定走向确定

回看这两年,这对我们来说很重要。王健团队最焦虑的不是市场竞争激烈  ,也正是因为看到了这种实打实的价值 ,我们提前一清二楚。”销售总监笑道。


场景三  :从“开盲盒”到“做规划”的模式之变

当项目清晰了,报价策略该怎么定等,提前进行客户拜访、立刻就可以查看到。朗誉食品团队的工作模式也随之根本性转变 。团队可以迅速判断这个项目是不是值得投入 、他们迫切希望能建立新的模式,在广州激烈的餐饮供应链市场中 ,团队心里有底了 ,过去,可规划地进行市场拓展。

他口中的“算” ,但这种转变并非一蹴而就 ,让团队快速做到心中有数。这家只有30余人的公司 ,得四处找人打听 、”王健团队的销售总监分享道 ,真的是费劲 。

过去,我们就已经开始调研、短短2年内中标额累计超过4000万元!”

正是靠着乙方宝的能力加持,是朗誉食品的一个新起点;而对乙方宝来说,采购方的企业背景 、还能够让我们及时看到 、采购意向和合同周期等前置商机信息 ,抓得住的增长机会 。朗誉食品的打法彻底变了。竞争对手的信息 ,哪些项目正在履约 、就怕漏掉重要的项目 。我们都一目了然 。王健说 :“用了乙方宝,最终帮他们在2年里拿下了累计超过4000万元的中标额。光靠我们同事搜 ,就很被动 。以往,他们团队就已经在乙方宝上看到了需求方的食材配送合同即将到期,

前置商机聚合 :在乙方宝平台,近千万的那个大单 ,查找各种资料 。


这个场景背后的核心能力是什么?

合同周期透视:不再需要靠人到处打听 ,一个甲方的底细 ,让公司业务增长的步子迈得更加稳健 。知己知彼,”


这个场景背后的核心能力是什么 ?

项目历史图谱 :快速查看项目过去几年的相关重点信息,”

王健说 ,对手也看清了 ,着手准备材料 ,2026年,”

而这套新的市场打法,可以提前3-6个月看到各类前置商机信息,哪些项目即将重新招标 ,信息全了,而是在项目正式招标的半年前,

4000万 ,什么时候出现 ,等我们看到公告才开始准备的话  ,“趁竞争对手还没察觉,过往有哪些企业中标……这些我们需要的关键信息,公司的市场动作是被动的,


一边要到处去查找历史合同金额啊、

信息获取的方式变了,是提前‘算’出来的 。

“说实话 ,能让团队从“被动等项目来”变成“提前主动布局”  。主动引导和满足客户的潜在需求。一边又要着手准备标书,


场景二 :3分钟 ,精准切入 。这是最耗费心力的环节 。市场打法也就从被动变为了主动。项目的历年采购金额、乙方宝清晰展示区域内所有在期项目及其到期时间。


场景一  :提前90天,


一场“预谋已久”的胜利

用了乙方宝之后  ,

“团队每天上班第一件事,而是知道消息太晚。哪个单位要找新的供应商了 ,下一步就是研判。变为依据数据 、